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近日，哈爾濱市人力資源市場公布今年一季度供求狀況分析，從統計數據看，哈市用工和求職基本保持平衡。今年用工缺口主要集中在四個方面：機械制造業缺口較大，用工需求主要以生產工人和技術工人為主；服務行業缺口較大，用工需求主要以服務員、保安為主；商業行業缺口較大，用工需求主要以營業員和業務員為主；快遞物流行業缺口較大，用工需求主要以快遞員和貨運司機為主。

一季度，市人力資源市場共組織常規招聘會31場、大型春季送崗位招聘會3場。參會企業共400家，登記招聘崗位1萬余個。進場求職的人數達8000余人，3000余人達成意向性協議。由于網絡招聘和求職的方便快捷，導致現場招聘的企業和求職者與往年相比明顯減少。
　　大專以上學歷求職者約占80%
　　在一季度招聘的企業中，大專以上學歷的求職者約占80%，高中(含中專、技校)學歷的約占5%。中高學歷的青年求職者已成為勞動力市場的求職主力軍，但碩士以上學歷的高級人才求職人數相對較少。
　　進入人力資源市場求職登記的人員中，新成長失業青年、就業轉失業人員、其他失業人員、農村和外埠勞動力所在比重較大，這部分人員是今后就業的主要群體。